带头增强“四个意识” 组工干部十八大学习体会

　　在党的十八次代表大会上，xx同志提出的“四个意识”，必要而且及时，这既是对即将跨上新的历史征程全党的谆谆告诫，也是对全体党员的重要鞭策。“四个意识”是对广大党员提出的新要求，更应成为检验党员干部党性觉悟、素质修养的试金石。笔者认为，作为组工干部更应带头增强“四个意识”。

　　一是要带头增强忧患意识。作为组工干部一定要严格要求自己，接受群众监督。要淡泊名利、勇挑重担、甘于奉献，工作生活中要努力践行社会主义荣辱观，正确使用手中的权力，要坚持科学决策、民主决策、依法决策，在基层解决矛盾时要严格依照政策法规办事，真正做到“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”。

　　二是要带头增强创新意识。组工干部要通过学习，用知识武装头脑，不盲目效仿别人想法、说法、做法，敢于根据事实和自己的思考，说自己的话，走自己的路；面对复杂的社会环境和各种诱惑，组工干部要以党的宗旨和人民的需要，结合单位的实际情况，因地制宜地大胆创新，制定相应的政策，采取相应的措施，使组织工作在切合实际的创新中不断发展壮大。

　　三是要带头增强宗旨意识。组工干部要牢固树立立党为公、执政为民的理念，把工作岗位作为党和人民为自己提供的施展才华的舞台，把群众放在心中最高的位置，多身处地站在群众的角度想问题、作决策，真正做到思想上尊重群众，政治上代表群众，感情上贴近群众，行动上深入群众，拿出更多的时间和精力到基层去、到一线去，在第一时间知道群众在想什么、盼什么，以群众的评价为“镜子”，以群众的满意为“尺子”，努力把好事办实，把实事办好，让群众得到实惠。

　　四是要带头增强使命意识。组工干部，要坚定走中国特色社会主义道路的信念，增强全面建设小康社会的责任感，要珍惜手中的权利，真正把心思、精力用在干事创业上，要敢于直面困难，主动承担急难险重任务，要以尽职尽责的行为，把好选人用人关，清廉为政、勤政为民，树立组工干部可信、可靠的良好形象。