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谈高中新生班级管理模式

作者:未知来源:网络收集时间:2013-4-21 20:56:14阅读:
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  谈高中新生班级管理模式

  【摘 要】介绍了做好高一新生班主任工作的一些做法:注意抓住良机进行“感情投资”、巧妙选拔班干部,培养同学们的主人翁意识、立好规矩,开头好、树立远大理想,激发学习的动力、言传身教,以人格魅力去感染学生、培养正确舆论和良好的班风。

  【关键词】班主任工作;管理模式

  在高中三年学习生活中关键是高一,这一年是学生学习习惯和行为习惯的进一步形成时期,是学生学习生活中的一个重大的转折点,也是转化后进学生,帮其重新自信的良机。高一新生班主任工作的成功与否直接影响到学生整个高中三年甚至更长时间以后发展。以下结合自己的实践和学习,就如何做好高一新生班主任工作谈谈我个人的几点体会。

  1.注意抓住良机进行“感情投资”

  人对新的环境都有好奇感,特别是正冒青春期的高一新生来说更是。他们对学校、老师、同学都感到很陌生,对一切都充满新鲜感,对学校,对老师也很好奇,他们第一个想知道就是自己的班主任是谁,她(他)是一个怎样的老师,而且这时他们会留心观察班主任的每一个动作、每一个眼神、每一种表情、会细心倾听班主任的每一句话。我认为这时是感情投资的最佳时机,要给学生留下良好的第一印象。因此,我每带月高一新生班时,我就抓住学生对我有好奇心时进行感情投资。我不是急于宣布我的规章制度,而是微笑地向我学生进行自我介绍,然后就以一个“缘”来架起师生沟通的桥梁,我跟学生说:“作为老师的我很庆幸能有缘认识大家,作为同学有缘相聚在朝中,相聚这个班,我们一定要好好珍惜这段缘分,我相信大家在今后相处的日子里一定会互相支持,互相理解的。再适当加一些鼓动性的话,让你留给学生的第一印象是我们的老师是位和蔼可亲的老师,而且是一个不带有色眼镜的比较民主、平等。这在以后工作中便于与学生沟通,然后利用军训这契机,加大投资的力度,因为军训时班主任老师与学生吃住一起,这良机绝不可错过。军训对这些“小皇帝、小公主”来说是一次严峻的考验,无论在心理上还是生理上,会有许多学生适应不了。记得去年军训时,我们班与另一个班的学生同时出现头晕的现象,那位班主任跑过去凶巴巴训斥她的学生说:“你怎么搞的,身体这么差,是不是想偷懒,丢我们班的脸。”当我走到我们班的学生面前时,当时那位学生也很担心我会象那位老师一样,但我是很温和地给她说:“我早就看到你大汗直冒,你能坚持到现在已经很坚强了,要不要我扶你去医务室吃点药,休息一下”,然后递上一张餐巾纸,送上一杯热水,当时我就发现那位学生眼睛都红了,他说:“老师,谢谢你,我休息一下就没事,我不会给班级丢脸的。”在以后的训练中,同学们个个都表现得非常坚强,真正做到轻伤不下火线,后来学生在日记中对此事大发感慨,他们认为这样的老师才是真正爱护他们的老师。

  2.巧妙选拔班干部,培养同学们的主人翁意识

  一般的老师在刚接一个班时选拔班干部都是老师指定,而我每次接高一新班后,首先从军训一周的观察和配合学校政教处和团委组织一系列的活动和根据自己班级的实际情况组织很多活动:如演讲会、各种文体绘画比赛、各种劳动等,从中发现,挖掘有头脑、有能力、有口才、有吃苦精神、有自信心、有主人翁意识的人才。然后,让他们自己选择班干部的职位进行竞选。最后,通过民主评议,推选出班委成员。这样选出来的班干部有工作热情,责任心强、有强烈的竞争意识、有工作的魄力和向心力。比如我班的班长金日国,不仅是班级演讲还是校甚至参加了省演讲会的第一、又是校里的名歌手、又是运动场上的体育健儿、更是学习上也是前十名,而且在班级的管理上有自己的一套方法;还有崔英,既是有名的主持人、又是小作家、能歌善舞的多才多艺的文艺骨干。

  3.立好规矩,开头好

  新高一班年级,学生来自不同的学校,各个学校的规章制度,管理的松严也不同,这时你就必须有你新的规章制度出台来统一规范其学习,生活习惯,而这规矩的建立,又不能只凭班主任的主观臆断,闭门造车,必须在充分了解本班学生的实际情况的基础上,广泛听取班干部,学生,科任老师的意见,然后委任班干部针对自己所管的方面制订一些措施出来。然后逐条让全班同学讨论,老师补充成文,这样制订出来了《班级管理条例》。它共分为四个部分:第一章:班级基本目标:一个中心:以学习为中心。两个基本点:纪律和卫生。三个学会:学会做人、学会学习、学会处事。第二章:班级精神:自信、合作、务实、奋进是本班的精神。第三章 班规;( 包括学生文明行为“十必须”、“十不准” )。第四章 班级管理机构:(明确班干部的职责)这样制订出来的班规可行性和操作性较强,管理才能到位,才能真正做到行之有令、有令必行、有禁必止、让学生在很短的时间内规范自己的言行,养成良好的习惯。

  4.树立远大理想,激发学习的动力

  一个人如果没有理想,就好像大海上一艘迷失方向的船,飘到哪儿算哪儿,没有目标,没有动力。在我的第一学期工作计划中,我在第三周班会上就有跟同学们谈了谈你们自己在三年后的高考中理想中的大学是哪一所,再要他们谈谈自己现在的情况,找出差距,明确努力的方向,再然后我又乘机组织他们学习《北大(清华)状元谈高考》,《北大女孩》、《哈弗女孩—刘亦婷》、《观看董进宇博士的讲座、邹越的《爱祖国、爱老师、爱父母、爱自己》、王金战老师的《学习哪有那么难》的讲演和利用十一长假回家休假的我校清华北大和各名牌大学的学姐们组织《如何更充实的过高中三年》的座谈会,让他们明白只要自己努力,尽管现在有差距,但是愿望是可以实现的,这样他们就有了学习的动力,从而优化本班的班风,培养学生刻苦学习的精神。

  5.言传身教,以人格魅力去感染学生

  高尚的道德情操、丰富的文化知识、大胆的创新精神、科学的教学方法所共同组成的优秀的人格魅力,无疑会对我们的学生形成强大的言传身教、潜移默化的作用,可以使我们的工作取得事半功倍的效果。论语有云:“其身正,不令则行;其身不正,虽令不从”。有一次早自习课上,我看见教室地上有很多纸屑,于是弯下身子将纸屑一片一片的捡起来,学生们看见我在捡,也都加入了我的行列,教室很快就变干净了,自那以后我就很少看见教室地上有纸屑。短短几分钟我一句话没说,但却收到了很好的教育效果。教师只有规范自己的言行,做到为人师表,才会使学生如沐春风般地受到教育,使每个学生的心灵得到净化。

  6.培养正确舆论和良好的班风

  一个良好的班集体要形成正确的舆论和良好的班风去影响,制约每个学生的心理,规范每个学生的行为。正确的舆论是一种巨大的教育力量,对班级每个成员都有约束,感染,熏陶,激励的作用。在扶正压邪,奖善恶的过程中,舆论具有行政命令和规章制度所不可代替的特殊作用。因此,班内要注意培养正确的集体舆论,善于引导学生对班级生活中一些现象进行议论,评价,形成“好人好事有人夸,不良现象有人抓”的风气。因此我经常利用早会时间,讲一些细节决定成败,《塔木德》,我国著名的国学大师翟鸿森教授的有关励志方面讲座,还有每一次班级或学校组织的大型活动后,即时的全面的正确的积极地心态进行总结,从而在舆论上造成积极向上的集体。

  万事开头难,一个班的管理如果有了一个良好的开端。那就是说你这位班主任在管理这个班级时已成功了一半。

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